Nhân viên cung ứng là gì? Mức lương bao nhiêu là hợp lý?

Nhân viên cung ứng là gì? Mức lương bao nhiêu là hợp lý?

Chưa phân loại

Sự phát triển của ngành dịch vụ, hàng hóa đã kéo theo nhu cầu tuyển dụng nhân viên cung ứng ngày càng tăng lên. Hãy cùng Topviecquanly.vn tìm hiểu về vị trí nhân viên cung ứng là gì, công việc như thế nào trong bài viết dưới đây.

Tìm hiểu về nhân viên cung ứng là gì?

Để xác định xem mức lương của vị trí nhân viên cung ứng bao nhiêu là hợp lý, bạn cần hiểu về khái niệm của nhân viên cung ứng là gì. Cụ thể như sau:

Nhân viên cung ứng là gì?

Nhân viên cung ứng (chuyên viên cung ứng) là vị trí sẽ chịu trách nhiệm liên quan đến việc cung cấp các sản phẩm, hàng hóa hoặc dịch vụ đầu ra cho một doanh nghiệp nào đó. Họ sẽ cần phải đảm bảo được số lượng cũng như các loại hàng hóa, sản phẩm đáp ứng đủ tiêu chuẩn liên quan đến chất lượng đã được xác định trước đó.

Tìm hiểu về nhân viên cung ứng là gì?
Tìm hiểu về nhân viên cung ứng là gì?

Dễ hiểu hơn thì nhân viên cung ứng chính là những người sẽ trực tiếp giám sát nguồn nguyên vật liệu. Sự giám sát này sẽ bao gồm cả quản lý thông tin liên quan đến số liệu tồn kho đối với những loại nguyên vật liệu đó.

>>> Xem thêm: Quản lý chuỗi cung ứng là gì? Công việc có vất vả không?

Mức lương bao nhiêu là hợp lý?

Vậy nếu làm ở vị trí nhân viên cung ứng, mức lương bao nhiêu là hợp lý? Trên thực tế, khó có thể xác định được mức lương chính xác của vị trí nhân viên cung ứng là bao nhiêu. Tuy vậy, bạn nên xem xét mức lương trung bình chung của vị trí này để có thể xác định được mức lương hợp lý mà bạn có thể đạt được. 

Bên cạnh đó, cũng cần phải xem xét thêm các yếu tố khác để có thể xác định được mức lương mà bạn muốn đã hợp lý hay chưa. Ví dụ như những yếu tố liên quan đến lĩnh vực mà doanh nghiệp kinh doanh, năng lực của bạn như thế nào, khu vực mà bạn làm việc,… Bạn có thể tham khảo mức lương trung bình của vị trí này như sau:

  • Mức lương trung bình: 11.800.000 đồng/tháng.
  • Dải lương phổ biến: Từ 11.600.000 – 14.500.000 đồng/tháng.
  • Mức lương thấp nhất: 5.800.000 đồng/tháng.
  • Mức lương cao nhất: 29.000.000 đồng/tháng.

>>> Xem thêm: Trưởng phòng xuất nhập khẩu là gì? Mô tả công việc chi tiết

Công việc của nhân viên cung ứng là gì?

Vậy để có thể đạt được mức lương như trên, các công việc cần thực hiện hàng ngày nhân viên cung ứng là gì. Tùy thuộc vào nhiều yếu tố thì nhiệm vụ hàng ngày của vị trí này sẽ khác nhau. Tuy vậy nhìn chung sẽ bao gồm một số nhiệm vụ cơ bản sau:

Duy trì, tìm kiếm và phát triển các nhà cung cấp tiềm năng

Nhân viên cung ứng sẽ cần phải khảo sát thị trường liên quan đến lĩnh vực mà doanh nghiệp đang kinh doanh. Bên cạnh đó sẽ cần tìm hiểu về nhu cầu cung cấp vật tư của doanh nghiệp như thế nào. Những nhu cầu này có thể bao gồm:

  • Nguồn hàng cần thiết và năng lực tài chính.
  • Điều kiện hiện tại cũng như các loại giấy phép liên quan đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
  • Cách chính sách về giá của doanh nghiệp như thế nào.
Nhân viên cung ứng cần tìm kiếm nhà cung cấp tiềm năng cho doanh nghiệp
Nhân viên cung ứng cần tìm kiếm nhà cung cấp tiềm năng cho doanh nghiệp

Sau khi đã có những thông tin này, nhân viên cung ứng sẽ tiến hành xây dựng hệ thống đánh giá và tìm kiếm các nhà cung cấp tiềm năng. Làm việc với họ để có thể đưa ra được sự ký kết hợp lý và quá trình hợp tác lâu dài trong tương lai.

Quản lý các kế hoạch liên quan đến cung ứng

Bên cạnh việc tìm kiếm các nhà cung cấp nguyên vật liệu tiềm năng, nhân viên cung ứng cũng sẽ cần phải lập và quản lý kế hoạch cung ứng cho doanh nghiệp. Ví dụ như:

  • Lên danh sách và phân loại các dạng vật tư logic khoa học.
  • Thực hiện các khảo sát liên quan đến đường giá để có thể đưa ra bảng giá dự kiến cho nguồn nguyên vật liệu cung ứng.
  • Lập tức kế hoạch liên quan đến việc phân phối và sử dụng nguồn nguyên vật liệu công ứng đấy như thế nào.
  • Lập và đưa ra những phương án dự phòng những rủi ro có thể phát sinh trong quá trình thực hiện công việc cung ứng của mình.

>>> Xem thêm: Bí quyết quản lý chuỗi cung ứng trong doanh nghiệp hiệu quả

Một số nhiệm vụ và công việc khác

Bên cạnh hai nhiệm vụ quan trọng trên, nhân viên cung ứng cũng sẽ cần phải thực hiện một số công việc và nhiệm vụ như sau:

  • Tham vấn cũng như đề xuất giá bán liên quan đến sản phẩm cho doanh nghiệp. Từ đó đưa ra được chiến lược tối ưu chi phí liên quan đến nguồn cung đầu vào cho quá trình kinh doanh của doanh nghiệp.
  • Giám sát cũng như cung cấp các thông tin liên quan đến tình trạng đơn hàng một cách liên tục và mang tính thời điểm.
  • Kiểm kê các loại nguyên vật liệu xem có khớp với hợp đồng mua bán hay không.
  • Nhiệm vụ nghiệm thu nguồn nguyên vật liệu cần thiết để làm việc với kế toán.
  • Theo dõi các vấn đề liên quan đến công nợ của khách hàng sau khi nhận nguồn cung cấp nguyên vật liệu từ doanh nghiệp
  • Lập tức báo cáo cần thiết theo yêu cầu của cấp trên.

>>> Xem thêm: Tìm hiểu chi tiết về các chức vụ trong công ty thông thường

Nhân viên cung ứng cần tham vấn cho doanh nghiệp khi cần thiết
Nhân viên cung ứng cần tham vấn cho doanh nghiệp khi cần thiết

Trên đây là những thông tin giúp bạn hiểu hơn về vị trí nhân viên cung ứng là gì, công việc của nhân viên cung ứng là gì. Nếu bạn đang muốn tìm việc làm logistics hay quan tâm đến các cơ hội việc làm khác liên quan đến lĩnh vực cung ứng, hãy truy cập ngay vào TopCV.vn. Bạn có thể tiếp cận được với các tin tuyển dụng có mức thu nhập hấp dẫn hơn tại nền tảng kết nối việc làm này.

>>> Xem thêm: Quản lý chuỗi cung ứng học trường nào tốt nhất hiện nay

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *