Mức lương của trưởng phòng nhân sự (HR Manager) hiện nay là bao nhiêu? Các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương của HR Manager là gì? Cùng Topviecquanly tham khảo các thông tin mới nhất về lương HR Manager qua bài viết dưới đây nhé.
Mức lương của trưởng phòng nhân sự hiện nay bao nhiêu?
Bên cạnh cơ hội việc làm hấp dẫn thì mức lương của trưởng phòng nhân sự cũng khá cao. Tuy nhiên, mức lương này có sự chênh lệch theo vùng miền và theo quy mô doanh nghiệp.
Mức lương trưởng phòng nhân sự theo khảo sát chung
Có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến mức lương thực tế của vị trí HR Manager như quy mô doanh nghiệp, kinh nghiệm, năng lực của nhân sự,… Những thông tin về lương của trưởng phòng nhân sự sau đây được thống kê từ các nền tảng tuyển dụng. Do đó, chỉ mang tính chất tham khảo để bạn hình dung rõ hơn về mức lương của vị trí này.
Mức thu nhập của vị trí Trưởng phòng nhân sự thường nằm trong khoảng sau:
- Mức lương tối thiểu: 11 triệu đồng/tháng.
- Mức lương phổ biến: Từ 12 – 25 triệu đồng/tháng.
- Kinh nghiệm yêu cầu: Từ 3 – 5 năm làm việc ở bộ phận nhân sự.
Mức lương của trưởng phòng nhân sự theo khu vực
Vị trí địa lý cũng là một yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến lương của trưởng phòng nhân sự. Người quản lý nhân sự ở các thành phố lớn hoặc khu vực đô thị như Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng sẽ có mức lương cao hơn những người ở các thị trấn nhỏ hơn hoặc khu vực nông thôn. Mức lương tham khảo theo khu vực như sau:
Lương Trưởng phòng nhân sự tại Hà Nội
- Mức lương trung bình: Từ 12 triệu đồng/tháng.
- Mức lương phổ biến: Từ 10 – 25 triệu/tháng.
- Kinh nghiệm: Từ 2 năm làm việc trở lên.
Lương Trưởng phòng nhân sự tại TP.HCM
- Mức lương trung bình: Từ 22 triệu/tháng.
- Mức lương phổ biến: Từ 15 – 30 triệu/tháng.
- Kinh nghiệm: Từ 3 – 5 năm làm việc.
Lương Trưởng phòng nhân sự tại các doanh nghiệp nước ngoài
- Mức lương trung bình: Từ 1000 USD/tháng.
- Mức lương phổ biến: Từ 1000 – 2.500 USD/tháng.
- Yêu cầu kinh nghiệm: Từ 2 – 5 năm, có chứng chỉ ngoại ngữ thành thạo 4 kỹ năng cấp quốc tế.
Lương Trưởng phòng nhân sự tại cơ quan Nhà nước
- Mức lương trung bình: Từ 10 triệu/tháng.
- Mức lương phổ biến: Từ 9 – 15 triệu/tháng.
- Yêu cầu là viên chức đã và đang thuộc phòng nhân sự của đơn vị.
Mức lương của trưởng phòng nhân sự theo kinh nghiệm
Lương của trưởng phòng nhân sự cũng có thể ảnh hưởng bởi kinh nghiệm của vị trí này. Thông thường, các trưởng phòng nhân sự có nhiều kinh nghiệm hơn và có những thành tựu trong công việc sẽ được hưởng mức lương cao hơn. Dựa theo kinh nghiệm, mức lương của vị trí này tham khảo như sau:
- Từ 1 – 4 năm: Trung bình khoảng 26.6 triệu đồng/tháng.
- Từ 5 – 9 năm: Trung bình khoảng 34 triệu đồng/tháng.
- Trên 9 năm: Trung bình khoảng 44.7 triệu đồng/tháng.
Một số yếu tố ảnh hưởng đến mức lương của trưởng phòng nhân sự
Mức lương của trưởng phòng nhân sự có thể chịu ảnh hưởng của nhiều yếu tố. Cụ thể một số yếu tố sau đây:
Ngành nghề
Ngành nghề ảnh hưởng lớn đến mức lương của trưởng phòng nhân sự. Ví dụ: HR Manager trong ngành công nghệ hoặc dịch vụ tài chính có thể nhận được mức lương cao hơn so với những người trong các tổ chức phi lợi nhuận hoặc chính phủ.
Địa điểm làm việc
Vị trí địa lý cũng là một yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến mức lương của HR Manager. Người quản lý nhân sự ở các thành phố lớn hoặc khu vực đô thị như Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng sẽ có mức lương cao hơn những người ở các thị trấn nhỏ hơn hoặc khu vực nông thôn.
Kinh nghiệm làm việc
Mức độ kinh nghiệm cũng có thể ảnh hưởng đến mức lương của trưởng phòng nhân sự. Thông thường, các Giám đốc nhân sự có nhiều kinh nghiệm hơn và có những thành tựu trong công việc sẽ được hưởng mức lương cao hơn.
Trình độ học vấn
Trình độ học vấn cũng là yếu tố lớn ảnh hưởng đến lương của trưởng phòng nhân sự. Chẳng hạn như người có bằng thạc sĩ về nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan có thể nhận mức lương cao hơn những người có bằng cử nhân.
Quy mô của doanh nghiệp
Các tổ chức, doanh nghiệp lớn với nhiều nhân viên có thể đưa ra mức lương cao hơn để thu hút các chuyên gia nhân sự có kinh nghiệm. Do đó, nếu muốn nâng cao mức lương của mình, bạn có thể thử sức ứng tuyển những công ty, tập đoàn lớn.
Hy vọng bài viết trong chuyên mục chia sẻ kinh nghiệm trên đã mang đến những thông tin cụ thể về mức lương của trưởng phòng nhân sự hiện nay. Nếu bạn đang tìm kiếm các việc làm quản lý có thu nhập hấp dẫn, hãy truy cập vào nền tảng tuyển dụng TopCV ngay. Tuyển dụng TopCV hiện đang liên kết với rất nhiều doanh nghiệp hứa hẹn sẽ mang đến những cơ hội việc làm chất lượng nhất cho ứng viên.
Tìm hiểu thêm:
>>> Quy trình tuyển dụng nhân sự mới mà HR nào cũng nên biết
>>> Mẹo quản lý nhân viên part time hiệu quả mà ít quản lý nào biết
