Với một doanh nghiệp việc phân chia các nhân sự trong tổ chức thành các đội nhóm là một điều rất cần thiết. Vị trí team Leader chính là những người sẽ thực hiện quản lý các đội nhóm này để giúp doanh nghiệp đạt được mục tiêu đề ra. Vậy, Leader là gì? Các công việc và nhiệm vụ của Leader là gì? Mức thu nhập của Leader có cao không? Cùng topviecquanly.vn tìm hiểu ngay.
Tìm hiểu về khái niệm Leader là gì?
Trước khi đến với công việc, nhiệm vụ của Leader là gì, không tìm hiểu về khái niệm cũng như vai trò trong doanh nghiệp của team Leader là gì.
Leader là gì?
Leader chính là một thuật ngữ được sử dụng để chỉ những người lãnh đạo hoặc quản lý, đưa ra những hướng đi cũng như chiến lược cho tập thể hoặc tổ chức. Họ sẽ là những người lãnh đạo trực tiếp hoặc chỉ huy của đội nhóm cụ thể nào đấy có từ hai thành viên trở lên.
Vai trò của Leader là gì?
Vậy, tầm quan trọng của Leader trong doanh nghiệp là gì? Với sự phát triển ngày càng mạnh mẽ hơn của thị trường, một doanh nghiệp muốn thành công thì các đội nhóm trong doanh nghiệp cần phải làm việc hiệu quả. Do đó, vị trí Leader có vai trò rất quan trọng. Cụ thể như sau:
- Là người nắm bắt các công việc cũng như mục tiêu của doanh nghiệp và truyền đạt đến cho các thành viên trong đội nhóm.
- Hậu sẽ là người thích lệ cho các thành viên trong đội nhóm cũng như là tạo ra động lực để những thành viên này làm việc đem lại hiệu quả tốt hơn.
- Đóng vai trò là người giám sát cũng như hướng dẫn cho thành viên trong đội nhóm.
- Điều chỉnh hài hòa giữa lợi ích của tổ chức cũng như lợi ích của cá nhân để đạt được mục tiêu phát triển chung của của doanh nghiệp.
Các công việc của Leader là gì?
Nếu bạn đang thắc mắc về các công việc cũng như nhiệm vụ của một Leader là gì, hãy tiếp tục theo dõi ngay nội dung sau đây. Một Team Leader sẽ có những công việc và nhiệm vụ cụ thể như sau:
Xây dựng đội nhóm
Leader sẽ là người thực hiện tìm kiếm các nhân sự có năng lực để thành lập đội nhóm. Để làm được điều đó, họ sẽ cần phải có khả năng quan sát cũng như nhận định chuẩn xác về năng lực của nhân sự.
Công việc chuyên môn
Để đảm bảo cho đội nhóm của mình có thể phát triển tốt hơn thì Leader sẽ cần phải đảm nhiệm một số công việc chuyên môn khác có yêu cầu cao hơn để hỗ trợ cho các thành viên. Tùy vào mỗi ngành nghề sẽ có những công việc chuyên môn khác nhau cũng như nhiệm vụ khác nhau.
Phân bổ công việc
Đây là một trong những nhiệm vụ quan trọng mà một team Leader cần phải thực hiện ở vị trí của mình. Hậu sẽ cần phải dựa vào năng lực cũng như điểm mạnh, điểm yếu của thành viên để có thể phân bổ được công việc phù hợp.
Phân bổ công việc hợp lý cho mỗi thành viên trong đội nhóm là điều rất quan trọng. Khi các thành viên được phân bổ công việc phù hợp với mình thì sẽ giúp cho hiệu quả công việc được cao hơn.
Thực hiện kết nối
Ngoài những nhiệm vụ công việc trên, team Leader cũng sẽ phải là người thực hiện kết nối giữa các thành viên trong đội nhóm với nhau. Đặc biệt là kết nối giữa thành viên mới và các thành viên cũ.
Ngoài ra trong quá trình làm việc sẽ không tránh khỏi những mâu thuẫn và tranh cãi. lúc này Leader chính là người sẽ đứng ra và kết nối cũng như làm dịu vấn đề và giải quyết các mâu thuẫn giữa các thành viên với nhau.
Đảm bảo được yếu tố cân bằng trong đội nhóm
Đây chính là việc mà bạn sẽ cần phân bổ lượng công việc công bằng và như nhau cho mỗi thành viên. Điều này sẽ dành cho việc xảy ra các sự cố hay phát sinh những vấn đề liên quan đến sự chênh lệch về khối lượng công việc.
Kiểm soát hoạt động đội nhóm
Leader sẽ là người thực hiện giám sát toàn bộ quá trình làm việc cũng như các hoạt động khác của thành viên trong đội nhóm. Bạn sẽ cần phải nắm rõ các đầu công việc mà mỗi thành viên trong đội nhóm của bạn cần thực hiện cũng như kết quả cuối cùng mà họ cần đạt được.
Mức thu nhập của Leader có cao không?
Mức thu nhập của một Leader thường sẽ phụ thuộc vào họ làm ở phòng ban hoặc bộ phận nào. Ngoài ra nó cũng sẽ phụ thuộc vào số lượng thành viên đội nhóm mà bạn quản lý, quy mô của doanh nghiệp ra sao. Vì vậy khó có thể xác định được mức thu nhập chính xác của một Leader là bao nhiêu.
Tuy vậy bạn cũng có thể tham khảo mức trung bình của một vị trí Leader được khảo sát như sau:
- Mức lương trung bình: 33.100.000₫ mỗi tháng.
- Dải lương phổ biến: Từ 9.300.000₫ đến 17.600.000₫ mỗi tháng
- Mức lương thấp nhất: 9.300.000₫ mỗi tháng.
- Mức lương cao nhất: 92.800.000₫ mỗi tháng.
Tạm kết
Vậy, trên đây là những thông tin chia sẻ về vị trí Leader. Hy vọng bài viết đã giúp bạn hiểu hơn về khái niệm của vị trí Leader là gì, công việc cũng như nhiệm vụ của Leader là gì. Hãy cân nhắc và xem xét nhiều yếu tố để có thể lựa chọn được công việc phù hợp với mong muốn của bản thân.
