IT manager là một trong những mục tiêu của các bạn lập trình viên. Đây cũng là một trong những vị trí manager có nhiều yêu cầu khắt khe. Do đó, nhu cầu tuyển dụng IT manager trong thời điểm hiện tại tương đối cao. Nếu bạn cũng đang tìm hiểu về vị trí IT manager là gì, bài viết dưới đây của topviecquanly.vn sẽ hữu ích cho bạn.
Tìm hiểu về IT manager là gì?
Khi bạn hiểu được về khái niệm của IT manager là, bạn sẽ hiểu hơn về lộ trình thăng tiến của vị trí này. Bên cạnh đó, mức thu nhập của IT manager cũng là một trong những yếu tố hấp dẫn của vị trí này.
IT manager là gì?
Để hiểu về vị trí IT manager là gì, bạn nên hiểu về bộ phận IT. Đây chính là bộ phận chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề công nghệ thông tin, xây dựng, phát triển các phần mềm, ứng dụng tại doanh nghiệp. Vậy, có thể hiểu rằng, IT manager chính là người sẽ quản lý, đứng đầu, chịu trách nhiệm cao nhất của bộ phận này.
IT manager sẽ đóng vai trò đưa ra những quyết định có liên quan đến công nghệ của doanh nghiệp. Bộ phận IT cũng là nơi đảm nhiệm các công việc liên quan đến xây dựng, bảo vệ cơ sở dữ liệu, những vấn đề liên quan đến hạ tầng công nghệ thông tin của doanh nghiệp.
>>>Xem thêm: Account Manager là gì? Họ làm những công việc như thế nào?
Mức lương của IT manager
Với những yêu cầu khắt khe về kỹ năng, chuyên môn, vị trí IT manager là một trong ít các vị trí quản lý có mức lương cao. Tuy vậy, mức lương thực tế của IT manager sẽ còn tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Ví dụ như quy mô doanh nghiệp, quy mô đội nhóm mà họ quản lý, kỹ năng, kinh nghiệm của người làm IT manager.
Nếu bạn vẫn muốn tìm hiểu về mức lương của IT manager, những con số được khảo sát sau đây sẽ giúp bạn hiểu hơn về thu nhập của vị trí này. Tuy vậy, những mức lương dưới đây chỉ mang tính chất tham khảo:
- Lương trung bình: 41.500.000 đồng/tháng.
- Dải lương phổ biến: 27.800.000 – 41.800.000 đồng/tháng.
- Mức lương thấp nhất: 13.900.000 đồng/tháng.
- Mức lương cao nhất: 139.200.000 đồng/tháng.
Bản mô tả công việc của IT manager
Là một trong những vị trí cấp cao của tổ chức, IT manager sẽ đảm nhiệm nhiều nhiệm vụ, công việc khác nhau. Bên cạnh đó, các yêu cầu, tiêu chí tuyển dụng của vị trí này cũng tương đối khắt khe. Cụ thể nội dung như sau:
Nhiệm vụ của IT manager là gì?
IT manager sẽ có những nhiệm vụ công việc liên quan đến khía cạnh quản lý và chuyên môn của họ. Bao gồm những vấn đề như sau:
Nhiệm vụ liên quan đến quản lý
- Quản lý, phân công nhiệm vụ cho các nhân sự thuộc phòng IT.
- Đưa ra những chiến lược, kế hoạch phù hợp để giúp phòng IT có thể làm việc, vận hành hiệu quả, đưa đến kết quả như mong muốn.
- Phối hợp cùng bộ phận nhân sự xây dựng các kế hoạch liên quan đến phát triển nguồn nhân lực cho bộ phận IT.
- Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự mới, hướng dẫn cho nhân sự mới hòa nhập với phòng ban, công việc của mình.
- Tổ chức các khóa đào tạo liên quan đến nâng cao chuyên môn cho nhân sự IT hiện tại của doanh nghiệp.
- Xây dựng ngân sách để đảm bảo sự hoạt động, phát triển của bộ phận IT, đảm bảo nguồn ngân sách được sử dụng đúng với các đầu mục đã được duyệt trước đó.
- Thực hiện đánh giá hiệu quả, năng lực làm việc của các nhân sự thuộc phòng IT.
>>>Xem thêm: Team Leader là gì? Khám phá tố chất cần có của Team Leader
Nhiệm vụ liên quan đến chuyên môn
- Bên cạnh những công việc liên quan đến quản lý, nhiệm vụ liên quan đến chuyên môn của IT manager sẽ bao gồm:
- Thực hiện chỉ đạo, tham gia vào nghiên cứu các dự án mới liên quan đến công nghệ của doanh nghiệp.
- Lập các bảng phân tích, đánh giá về xu hướng công nghệ trong tương lai, từ đó đưa ra các ý kiến tham mưu phù hợp.
- Chịu trách nhiệm trong việc thiết kế, xây dựng, quản lý hệ thống hạ tầng công nghệ, cơ sở vật chất liên quan đến công nghệ,…
- Thực hiện hoặc chỉ đạo nhân sự thực hiện sao lưu các thông tin, kiểm soát cấu trúc, các hệ thống bảo mật liên quan đến tài sản công nghệ của doanh nghiệp.
Những yêu cầu khi làm IT manager là gì?
Khác với những vị trí manager khác, để trở thành IT manager, kỹ năng, kiến thức chuyên môn vững chắc là điều bắt buộc. Bên cạnh đó, bạn cũng cần phải có những kỹ năng như sau:
- Kỹ năng quản trị nhân sự, quản trị đội nhóm.
- Kỹ năng cung ứng sale cho doanh nghiệp.
- Kỹ năng lên câu chữ, đưa ra những phương châm rõ ràng cho quá trình làm việc. Bởi đây sẽ là yếu tố để đưa ra được kim chỉ nam của phòng IT sẽ hoạt động như thế nào.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt: Khác với hình ảnh của một IT thông thường, khi làm việc ở vị trí manager của bộ phận này, bạn nên có kỹ năng tốt để giúp công việc đạt hiệu quả tốt hơn.
- Một số kỹ năng khác: Khả năng xử lý tình huống, làm việc nhóm, làm việc độc lập,…
>>>Xem thêm: Product Manager là gì? Tìm hiểu công việc của Product Manager
Trên đây là những thông tin liên quan đến vị trí IT manager. Hy vọng với bài viết này, bạn sẽ hiểu hơn về IT manager là gì, làm những công việc như thế nào. Đừng quên theo dõi các bài viết khác cùng chuyên mục này để cập nhật những tin tức thú vị liên quan đến công việc quản lý nhé.
>>>Xem thêm: Giám Đốc Bán Hàng Là Gì? Mô Tả Công Việc Giám Đốc Bán Hàng
Hình ảnh: Sưu tầm
