CV trưởng phòng Marketing đòi hỏi tính chuyên nghiệp cao nhưng không phải ai cũng biết viết CV xin việc sao cho chuẩn. Dưới đây, topviecquanly.vn sẽ hướng dẫn bạn cách viết CV trưởng phòng Marketing chuyên nghiệp nhất nhé.
Thông tin cần phải có trong CV xin việc trưởng phòng Marketing
Trưởng phòng Marketing là một vai trò quản lý, tại những công ty nhỏ và vừa thì bạn sẽ là người quản lý và chịu trách nhiệm với bộ phận Marketing của công ty. Nếu bạn không muốn có một bản CV xin việc không đủ chuyên nghiệp khiến mình mất điểm và đánh mất cơ hội công việc thì bạn không nên tùy tiện chọn một mẫu CV xin việc online và điền các thông tin mà không có sự sắp xếp từ trước.
Hãy xác định đúng thông tin quan trọng và nhất định phải có trong CV xin việc trưởng phòng Marketing. Điều này sẽ giúp toàn bộ nội dung trong CV thống nhất, xuyên suốt và có trọng tâm.
Các nhà tuyển dụng thường thông qua các từ khóa cơ bản để “chấm điểm” CV chính xác và ra quyết định có trao cho bạn cơ hội phỏng vấn hay không. Thông thường, bạn có thể viết CV cho trưởng phòng dài khoảng 2 trang với điều kiện là phải tập trung vào những thông tin như các chiến lược Marketing đã thực hiện đi kèm với số liệu để chứng minh thành công của bạn trong vai trò này hoặc các bằng chứng tương đương.
Mẫu CV trưởng phòng Marketing
Nếu như ngày trước, các ứng viên ở mọi vị trí phải “đau đầu” khi tự mình thiết kế CV ứng tuyển thì giờ đây, với sự phổ biến của các mẫu CV online sẽ giúp bạn đỡ tốn thời gian và công sức để làm. Vậy nhưng, sẽ có vấn đề đặt ra lúc này là làm sao để chọn đúng mẫu CV trưởng phòng Marketing phù hợp. CV cho trưởng phòng phải vừa thể hiện được thế mạnh về kinh nghiệm, học vấn lại vừa cho thấy sự đẳng cấp của bạn.
Mẫu CV trưởng phòng Marketing 1: TẠO CV NGAY
Mẫu CV trưởng phòng Marketing 2: TẠO CV NGAY
Mẫu CV trưởng phòng Marketing 3: TẠO CV NGAY
Cách viết CV trưởng phòng Marketing
Thông tin cá nhân
Cách điền thông tin cá nhân trong CV dành cho trưởng phòng Marketing cũng sẽ giống với bình thường. Đơn giản là bạn chỉ cần điền đầy đủ từ họ tên, tuổi tác đến địa chỉ và phương thức liên lạc. Nhưng lưu ý rằng bạn nên điền email liên hệ là họ tên mình. Tránh dùng email khó đọc hoặc khó hiểu và đặc biệt, không nên điền email làm việc ở công ty hiện tại.
Mục tiêu nghề nghiệp
Thông thường, khi ứng tuyển các vai trò như thực tập sinh, nhân viên thì nhà tuyển dụng sẽ ít chú ý tới phần mục tiêu nghề nghiệp trong CV xin việc. Tuy nhiên, CV trưởng phòng Marketing thì sẽ lại khác. Bạn nên hiểu rằng một vị trí quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến lợi nhuận trong công ty thì không thể trao cho người có định hướng và mục tiêu không phù hợp với các mục tiêu dài hạn của công ty.
Vậy nên, bản thân ứng viên cũng hãy thẳng thắn chia sẻ về các mục tiêu của mình. Bạn nên hướng tới các mục tiêu nâng cao hiệu quả, tăng doanh thu và có thể đóng góp gì cho sự phát triển của công ty.
Gợi ý viết CV trưởng phòng Marketing:
- Nắm bắt nhanh chóng cách thức vận hành của bộ phận.
- Nghiên cứu và phân tích thị trường để đưa ra những chiến lược Marketing hợp lý.
- Xây dựng và hoàn thiện các quy trình quản lý. Từ đó giúp tăng hiệu suất làm việc của các nhân viên trong bộ phận Marketing.
- Dẫn dắt bộ phận Marketing đạt được KPI đề ra trong năm đầu và vượt KPI 10 – 15% trong những năm tới.
Kinh nghiệm
Với vị trí trưởng phòng Marketing thường chỉ dành cho ứng viên có kinh nghiệm làm việc từ 3 – 5 năm trở lên. Đặc biệt, trường hợp đã có kinh nghiệm làm trưởng phòng Marketing hoặc chưa có (chỉ làm leader Marketing, phó phòng hoặc nhân viên lâu năm) thì khi viết CV cũng sẽ ít nhiều có sự khác biệt.
CV cho ứng viên đã có kinh nghiệm làm trưởng phòng Marketing
Nếu bạn đã có kinh nghiệm trong vai trò trưởng phòng marketing, trưởng phòng kinh doanh thì tốt nhất, CV xin việc phải thực sự thuyết phục. Hãy điền tên công ty, chức danh, thời gian làm việc và các thành tích đạt được kèm số liệu theo gạch đầu dòng là đủ. Với 3 – 5 năm kinh nghiệm thì bạn hoàn toàn có thể thể hiện bản thân mình theo cách tốt nhất.
Gợi ý: Công ty cổ phần TopCV Việt Nam, Trưởng phòng Marketing (1/2019 – nay)
- Phụ trách quản lý bộ phận Marketing gồm 30 nhân viên và chuyên viên; phối hợp cùng phòng thiết kế để triển khai các kế hoạch ra mắt và định vị sản phẩm trên thị trường.
- Các dự án Marketing nổi bật: [tên 2 – 3 dự án]; KPI theo tháng trong năm 2020 và 2021 tăng trung bình 5 – 7%.
CV cho ứng viên chưa có kinh nghiệm làm trưởng phòng Marketing
Đối với trường hợp bạn làm ở các vai trò thấp hơn và muốn thử sức để chinh phục thành công mới thì CV xin việc trưởng phòng Marketing sẽ cần phải khéo léo hơn một chút. CV không chỉ bao gồm những dự án thành công cùng với các số liệu chứng thực mà sẽ cần viết về cả các kỹ năng bạn đã học được nhằm chứng minh đủ để chịu trách nhiệm trong vai trò mới.
Gợi ý: Công ty cổ phần TopCV Việt Nam, Marketing Leader (2/2018 – 4/2022)
- Leader của nhóm gồm 10 nhân viên Marketing; tiếp nhận yêu cầu của trưởng phòng và phân chia công việc kèm KPI cho từng thành viên; theo dõi tiến độ làm việc của nhóm và hướng dẫn, hỗ trợ kịp thời để nhóm hoàn thành công việc..
- Phát triển các kỹ năng lãnh đạo và kỹ năng làm việc nhóm; có thành tích nhóm tốt nhất trong 4 nhóm của bộ phận Marketing; KPI thường vượt chỉ tiêu từ 7 – 10%.
Kỹ năng
Với phần kỹ năng trong CV trưởng phòng Marketing, bạn nên hiểu rằng nhà tuyển dụng muốn thấy những kỹ năng về chuyên môn của bạn (thay vì kỹ năng mềm hoặc các kỹ năng không liên quan đến chuyên môn như nhiều người vẫn lầm tưởng). Cần phải có những kỹ năng cần thiết cho công việc và khả năng xử lý các nhiệm vụ để đảm bảo thành công.
Bạn cần viết theo những kỹ năng bạn có và tự tin. Tất nhiên, hãy sắp xếp các kỹ năng theo thứ tự ưu tiên và những gì bạn cho là quan trọng nhất đặt lên đầu.
Lời khuyên của topviecquanly.vn là bạn không nên nói dối ở phần này. Lý do là kể cả khi được thông qua thì bạn vẫn sẽ bị phát hiện trong lúc phỏng vấn hoặc khi đã nhận việc. Nên nhớ rằng tất cả kỹ năng và mức độ thành thạo sẽ đều phản ánh qua phong cách quản lý, hiệu quả trong công việc bạn mang lại.
Gợi ý:
- Kỹ năng lãnh đạo.
- Kỹ năng đào tạo nhân viên.
- Kỹ năng quản lý ngân sách.
- Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch.
- Kỹ năng đàm phán và thuyết trình.
- Kỹ năng công nghệ.
- Kỹ năng ngoại ngữ (tiếng Anh).
Học vấn
Khi nói đến Marketing thì kinh nghiệm tích lũy được khi làm việc còn đáng quý hơn những thứ được học trong trường lớp, sách vở. Tuy nhiên, để công ty đánh giá mình là một người có tư duy, nền tảng, được đào tạo chuyên môn và có tiềm năng để phát triển trong lĩnh vực thì ứng viên sẽ cần bổ sung thông tin gồm trình độ học vấn, bằng cấp và các chứng chỉ liên quan.
Khi đảm nhiệm vai trò trưởng phòng Marketing thì đặc biệt, bằng cấp chuyên môn vẫn là không thể thiếu. Có bằng cử nhân trở lên tại các chuyên ngành marketing, quản trị kinh doanh, tài chính – ngân hàng, … thường là yêu cầu của nhà tuyển dụng.
Đối với các ứng viên đã tốt nghiệp cao đẳng, dù bạn đang có thành tích xuất sắc trong lĩnh vực Marketing thì vẫn nên theo học những chương trình đào tạo để có bằng cấp cao hơn. Điều này sẽ giúp bạn vừa vững chắc về kiến thức vừa thuận lợi khi xin việc, làm việc.
CV xin việc trưởng phòng Marketing thì bạn có thể sắp xếp để “khoe” bằng cấp của mình theo thứ tự bằng cao nhất
Gợi ý: Đại học Kinh tế Quốc dân (8/2013 – 6/2020)
- Thạc sĩ Quản trị kinh doanh.
- Cử nhân chuyên ngành Marketing
Sở thích
Không chỉ dừng lại là một người làm Marketing mà trưởng phòng Marketing phải còn là có khả năng tạo động lực, mang tới những ảnh hưởng tích cực cho các nhân viên của mình. Vì thế, đối với nhà tuyển dụng thì tích cách của ứng viên cho vị trí này rất quan trọng. Thậm chí nó còn là tác động cho cả văn hóa công ty và ảnh hưởng tới hiệu suất công việc sau này.
Sở thích ở trong CV trưởng phòng Marketing chính là phần giúp công ty hình dung rõ hơn về tính cách và phong cách lãnh đạo của ứng viên. Mỗi người sẽ có sở thích khác nhau nên bạn cũng không cần cố điều chỉnh để miêu tả một ai đó không phải chính bản thân bạn. Bạn chỉ cần khéo léo điền vào các sở thích tích cực của mình là được.
Gợi ý: Đọc sách, chạy bộ, chơi thể thao, đi du lịch,…
Chứng chỉ
Khi có chứng nhận tham gia khóa học phát triển kỹ năng lãnh đạo, chứng chỉ về quản trị kinh doanh, quản trị thương hiệu hay chứng chỉ tin học, ngoại ngữ,… để bổ sung cho bằng cấp thì quá trình xin việc của bạn có thể nhẹ nhàng hơn. Bạn có thể viết vào CV nếu như có các chứng chỉ còn hạn nhưng nếu bạn không có, hãy ẩn nội dung này.
Tham chiếu
Với phần này trong CV xin việc, những người phù hợp làm người tham chiếu cho bạn thì phải là người nắm giữ chức vụ cao hơn bạn. Chẳng hạn như giám đốc, CEO của công ty,… Chú ý là bạn hãy hỏi ý kiến họ trước khi viết thông tin liên hệ vào CV. Tốt nhất hãy chỉ đề cập tới 1 người tham chiếu thông tin là đủ.
Giải thưởng và hoạt động
Với phần này thì bạn chỉ nên viết khi đã tham gia nhiều hoạt động (các hoạt động sau khi ra trường) và các giải thưởng cá nhân đạt được. Nếu trường hợp các giải thưởng và hoạt động của bạn khá ít ở mảng này thì cũng có thể ẩn chúng khỏi CV nhé.
Trên đây, trong chuyên mục chia sẻ kinh nghiệm của topviecquanly.vn đã gợi ý cho bạn cách viết CV trưởng phòng Marketing. Nhìn chung, khi viết CV xin việc trưởng phòng Marketing thì bạn cần làm nổi bật lên được những kinh nghiệm và khả năng của mình có thể giúp ích cho công ty như nào. Nếu bạn đang phân vân, không biết tìm mẫu CV ở đâu thì hãy truy cập TẠI ĐÂY để tìm mẫu CV phù hợp nhé. Hy vọng rằng, qua bài viết này, bạn sẽ có thể thiết kế cho mình được một CV chuyên nghiệp và thu hút.
