Trưởng Phòng Kinh Doanh/Sales Bất Động Sản - HCM, Bình Dương (Hoa Hồng Cao Trên 50 Triệu, Data Net)

Công ty cổ phần đầu tư QSLand là đơn vị phân phối sản phẩm của CĐT: Capitaland, Becamex Tokyu, Vsip... và giỏ hàng các sản phẩm căn hộ tại khu đông. 

• Tìm kiếm, khai thác và quản lý nguồn khách hàng của Team
• Giới thiệu sản phẩm của công ty tới thị trường và khách hàng tiềm năng. (Sản phẩm nhà phố, căn hộ, đất nền....)
• Xây dựng, phát triển đội nhóm kinh doanh
• Xây dựng chiến lược kinh doanh, thúc đẩy doanh số theo mục tiêu 
• Hỗ trợ tư vấn, thuyết phục khách hàng tiềm năng, xử lý các sự vụ liên quan đến bán hàng cho chuyên viên Kinh doanh.

• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bất động sản, tư vấn tài chính, chứng khoán, hoặc thương mại.
• Hiểu biết về digital marketing, luật kinh doanh bất động sản, và dịch vụ chăm sóc khách hàng.
• Am hiểu thị trường và các xu hướng kinh doanh bất động sản tại Việt Nam.
• Có khả năng xây dựng kế hoạch KD, quản lý, sắp xếp công việc và đào tạo đội nhóm.
• Kỹ năng giao tiếp, trình bày và thuyết phục tốt. Tính cách nhanh nhẹn, kiên trì, chủ động trong công việc, hoạt bát, sôi nổi.

- Thu nhập cạnh tranh, thưởng theo hiệu suất và năng lực.

+ Lương cơ bản lũy tiến: 15.000.000 - 20.000.000 + Hoa hồng + thưởng nóng + thưởng KPI

+ Hoa hồng cao từ 50.000.000 trở lên

+ Thưởng nóng, thưởng KPI

- Thưởng kết quả kinh doanh hằng năm

- Thưởng lương tháng 13

- Thử việc hưởng 100% lương trong 2 tháng.

- Tăng lương định kỳ dựa trên kết quả làm việc và tình hình kinh doanh.

- Thưởng vinh danh, ghi nhận cá nhân xuất sắc hàng quý/năm.

- Tuyển dụng team, đội nhóm hỗ trợ kinh doanh

- Thưởng lễ, Tết và các phúc lợi khác (hiếu, hỉ, ốm đau...).

- Môi trường startup tăng trưởng nhanh – cơ hội phát triển không giới hạn, được đào tạo chuyên sâu và thử sức ở nhiều lĩnh vực.

- BHXH đầy đủ theo luật, 12 ngày phép/năm, nghỉ lễ theo quy định.

- Văn phòng hiện đại, không gian mở, khuyến khích sáng tạo.

- Du lịch hàng năm, teambuilding sôi động, sự kiện nội bộ phong phú.

- Làm việc với đội ngũ trẻ, tài năng, năng động – môi trường khuyến khích sáng tạo, trao quyền và không ngừng phát triển.