1. Tạo sự gắn kết và tinh thần đội nhóm cho đội ngũ PC:
- Tổ chức các chương trình đào tạo về kỹ năng về bán hàng, kiến thức sản phẩm cho đội ngũ PC
- Thực hiện các hoạt động gắn kết, thăm hỏi động viên tinh thần PC
- Hỗ trợ hướng dẫn giải quyết các khó khăn trong quá trình làm việc của PC
2. Hỗ trợ quản lý Bộ phận SELLOUT xây dựng kế hoạch cải thiện chất lượng bán hàng và theo dõi việc thực hiện:
- Xuất dữ liệu trên hệ thống, tiến hành phân tích dữ liệu để làm các căn cứ số liệu chuẩn xác hỗ trợ cho các quyết định của Quản lý bộ phận Sellout
- Theo quyết định đã thảo luận với Trưởng bộ phận Sellout, lên các kế hoạch liên quan đến công tác của team PC Service và báo cáo lên cấp trên
- Định kỳ tổ chức các cuộc họp với PC, căn cứ vào các phương án Sellout lên kế hoạch thúc đẩy bán hàng, theo dõi việc thực hiện kế hoạch, kiểm soát và đối chiếu dữ liệu với thực tế
3. Quản lý nhóm PC Service, phối hợp và hỗ trợ với các Bộ phận phòng ban khác:
- Căn cứ nhu cầu công việc, xây dựng team PC Service và thực hiện quản lý team
- Phối hợp với HRBP leader xây dựng các chế độ lương, phúc lợi, Hỗ trợ thực hiện các chương trình khuyến khích và đào tạo cho PC
- Học vấn từ Đại Học trở lên, ưu tiên ứng viên có trên 3 năm kinh nghiệm lĩnh vực sản phẩm Điện tử, quản lý nhóm trong thiết bị đầu cuối trong ngành hàng tiêu dùng
- Thành thạo kiến thức liên quan đến công ty, kiến thức liên quan đến ngành và sản phẩm, kiến thức tiếp thị, kiến thức đào tạo và kiến thức tâm lý cơ bản
- Thành thạo các kỹ năng liên quan đến xử lý số liệu và sử dụng bộ công cụ tiếp thị
- Nhiều kinh nghiệm trong công tác quản lý đầu cuối; giỏi về xây dựng đội ngũ ,có khả năng phối hợp nội/ngoại bộ công ty.
- Có khả năng nắm bắt các chiến lược từ Công ty, khả năng lập kế hoạch tốt và sáng tạo trong công việc
- Có khả năng nắm bắt và biểu đạt tốt, chịu được áp lực công việc
- Có kiến thức nhất định về quản lí nhân sự.
- Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng, thành thạo tin học văn phòng
- Đại học, Bằng Tin Học, Ngoại Ngữ
- Có ý thức trách nhiệm, chăm chỉ, chịu khó cẩn thận và có tính nguyên tắc
- Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, có thể làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
- Sẵn sàng đi công tác trên phạm vi toàn quốc
- Thưởng, lương tháng 13 theo hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật, 8/3, 20/10….
- Tham gia các chương trình nội bộ của công ty: Year End Party, Company trip…
- Sở hữu điện thoại vivo với giá ưu đãi
- Xem xét tăng lương định kỳ hàng năm, tăng cấp bậc.
- Các chính sách phúc lợi cho nhân viên kết hôn, ốm đau, sinh con…
- Các chính sách phúc lợi theo quy định của luật lao động.
Hạn nộp hồ sơ: 26/07/2023
Ứng tuyển